outubro 7, 2026
Existe um dado que deveria incomodar qualquer gestor de RH: 61% dos gestores e 72% dos colaboradores afirmam não confiar no processo de gestão de desempenho da própria organização, segundo...
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Existe um custo que a maioria das empresas brasileiras conhece na teoria, mas raramente mede na prática: o custo de contratar a pessoa errada. Segundo a Society for Human Resource...
Existe uma pergunta que boa parte das médias empresas brasileiras faz em algum momento do crescimento, geralmente depois que o problema já virou crise: como ter um RH que funcione...
Existe um momento na jornada de todo novo colaborador em que o engajamento está no nível mais alto que jamais estará naquela empresa. É o primeiro dia. A pessoa chega...
Crescer rápido é o objetivo de toda empresa. Mas existe um custo do crescimento acelerado que raramente aparece no planejamento estratégico, e que se manifesta de forma silenciosa, progressiva e...
Plano de Sucessão em Médias Empresas: por que a cadeira vazia custa mais do que parece. Existe uma pergunta que a maioria dos donos e gestores de médias empresas prefere...
Sua empresa tem RH para absorver essa mudança? Em 2021, o Brasil registrou 823 afastamentos por síndrome de burnout. Em 2025, esse número chegou a 7.595. São quatro anos e...
Sua empresa tem RH para absorver essa mudança? No dia 27 de maio de 2026, a Câmara dos Deputados aprovou, com 461 votos a favor e apenas 19 contrários, a...
Sua empresa está preparada para lidar com os riscos psicossociais no trabalho? O Brasil ocupa hoje o 2º lugar no ranking mundial de burnout e adoecimento mental no trabalho. Segundo...
Empresas que contratam sob pressão e demitem de forma reativa costumam enfrentar umciclo recorrente de retrabalho, desgaste interno e aumento de riscos trabalhistas. A vaga éaberta porque a operação está...
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