A abordagem de “HR as a Service – HRaaS” (RH como um Serviço) transforma o tradicional departamento de recursos humanos, oferecendo as melhores práticas de RH do mundo como serviços ágeis e flexíveis, adaptados às necessidades específicas da organização.
Contrate nosso pacote de horas mensais e tenha acesso aos melhores profissionais de RH do mercado, para te assessorar com problemas ou demandas específicas.
Ao contratar um plano Vitaryon, você pode usar o pacote de horas para demandas diversas.
A seguir você confere exemplos de serviços que podem ser feitos dentro do seu pacote de horas.
Tenha um parceiro de RH atuando lado a lado com a liderança, traduzindo estratégias de negócio em ações de pessoas. O Business Partner da Vitaryon apoia decisões, fortalece a cultura e garante que o RH esteja conectado aos resultados da empresa.
Transforme dados em decisões. Redefinimos indicadores de desempenho para o RH com foco em eficiência, engajamento e impacto no negócio. Assim, sua área passa a medir o que realmente importa para o crescimento sustentável da organização.
Estruturamos planos de cargos e salários com base em equidade, competitividade e transparência. Nosso objetivo é garantir clareza nas progressões de carreira e fortalecer a percepção de justiça interna e valorização do time.
Capacitamos líderes e colaboradores para fortalecer a cultura organizacional, promovendo comportamentos alinhados aos valores da empresa. O foco é criar engajamento genuíno, senso de pertencimento e alto desempenho coletivo.
Ajudamos sua liderança a conduzir ciclos de desempenho mais estratégicos, com feedbacks construtivos, metas claras e planos de desenvolvimento personalizados. Nosso foco é transformar a avaliação em aprendizado contínuo.
Desenvolvemos políticas e processos sob medida, simples e eficazes, que garantem governança e alinhamento entre áreas. Tornamos o RH mais estratégico, padronizado e preparado para sustentar o crescimento da empresa.
Adotar o modelo “HR as a Service” (HRaaS) significa mais do que apenas atualizar seu RH. Significa transformar e incorporar as melhores práticas globais, combinadas com a agilidade e a flexibilidade que seu negócio precisa para evoluir.
A Vitaryon tem um vasto portfólio de serviços, além de uma equipe com a experiência de anos no mercado de RH, e qualificada para entregar o melhor para sua empresa.
O modelo de HR as a Service permite que as empresas ajustem rapidamente os serviços de RH às mudanças nas necessidades do negócio, como períodos de crescimento acelerado ou retração.
Com este modelo de contratação as organizações podem escalar os serviços conforme a demanda, sem a necessidade de alterar significativamente a estrutura interna de RH.
Coloque seus recursos nas atividades que mais precisam de atenção, enquanto nossos especialistas trazem conhecimento e experiências globais para sua organização, elevando o nível de suas estratégias de RH.
Nossos especialistas estão preparados para te dar assistência a organizar seu RH, mantendo todas as conformidades legais e proporcionando uma melhor experiência aos seus colaboradores.
Com nosso modelo de HR as a Service, você escolhe o pacote de horas sob medida. Desta forma você tem acesso aos melhores profissionais do mercado, com o custo reduzido, proporcional à necessidade e orçamento da sua empresa
| Critério | HR as a Service | Consultoria |
|---|---|---|
| Modelo de Serviço | Modelo de assinatura mensal, fornecendo um espectro mais amplo de serviços de RH operacionais e estratégicos. | Serviços sob demanda e projetos específicos com time dedicado para criar solução ou resolver um problema. |
| Escopo | Amplo, desde assessoria para desenhar uma política até mentoria técnica de um tema específico. | Focado, com estrutura, estratégia e cronograma bem definidos. |
| Custo | Custo fixo mensal acessível, entre 4k e 10k. | Varia de projeto a projeto, geralmente com ticket médio superior a 10k. |
| Personalização | Embora ofereça personalização, é mais padronizado para fornecer uma ampla gama de serviços de RH de alta qualidade. | Altamente personalizado para atender às necessidades específicas do projeto ou desafio enfrentado pela empresa. |
| Público-Alvo | Melhor para pequenas e médias empresas que precisam de uma solução abrangente, sem o custo de um departamento de RH. | Ideal para empresas que precisam de expertise específica para resolver um problema de RH complexo ou implementar uma nova iniciativa de RH. |
HRaaS: Amplo, desde assessoria para desenhar uma política até mentoria técnica de um tema específico.
O HRaaS é indicado para empresas enfrentam desafios como a falta de tempo para implementar as melhores práticas de RH, alta rotatividade de funcionários, e dificuldades em reter talentos. Também é ideal para organizações que precisam melhorar suas práticas de aquisição de talentos, lidar com questões de conformidade do RH, ou que carecem de recursos e expertise para gerenciar cargos, salários e folha de pagamento.
Nosso portfólio de serviços conta com as principais áreas de atuação: Talent Acquisition, Talent Management, Total Rewards e Gestão de RH
A disponibilidade para contratação do serviço “HR as a Service” (HaaS) é imediata, sendo necessário o agendamento prévio para datas específicas conforme as necessidades da sua organização.
A princípio, os encontros acontecerão em modelo remoto.
Sim! Poderão ser utilizados quaisquer métodos próprios e exclusivos da Vitaryon, respeitando a necessidade do seu negócio.
O modelo de Recursos Humanos como serviços tem como atuação diversas atribuições, nossa equipe preparou um guia pra te ajudar a entender as principais ações que fazem parte das nossas atividades.
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A Vitaryon é certificada pela Gallup para aplicar o CliftonStrengths®.
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